Периодическая проверка охранника в 2026 году: что меняется в полномочиях и сроках? Нужно ли проходить проверку на испытательном сроке? Разбираем правила 2026 года. Прохождение проверки с 01.06.2026: в
2026-09-14 00:06
«Периодическая проверка охранника в 2026 году: что меняется в полномочиях и сроках?».
«Нужно ли проходить проверку на испытательном сроке? Разбираем правила 2026 года».
«Прохождение проверки с 01.06.2026: всё, что нужно знать руководителю ЧОО».
С 1 сентября 2026 года периодические проверки регулируются Приказом Росгвардии от 19.05.2026 № 178 (зарегистрирован в Минюсте 11.06.2026 № 87000), который заменил прежний Приказ № 387 от 25.11.2019. Порядок детализирован в ч. 8 ст. 21 ФЗ № 427.
Кто проходит периодическую проверку
Согласно п. 5 Приказа № 178, периодической проверке подлежат:
·частные охранники (включая телохранителей — в ФЗ № 427 они приравнены к частным охранникам);
·работники юридических лиц с особыми уставными задачами, которым по работе положены специальные средства и/или оружие.
Важно: работники ЧОО без статуса охранника (бухгалтеры, операторы пульта, монтажники ТСО) периодическую проверку не проходят — для них достаточно личной карточки (ЛКР). Проверка обязательна только для тех, кто применяет спецсредства и/или оружие.
Три вида периодических проверок и их сроки
Вид проверки
Для кого
Срок проведения
Первичная
Охранники и работники, впервые назначенные на должность
До начала исполнения трудовой функции
Плановая
Все, ранее прошедшие проверку
Один раз в год, в течение месяца, предшествующего дате прохождения последней периодической проверки
Повторная
Не прошедшие первичную или плановую проверку
После устранения причин непрохождения
Ключевое правило плановой проверки (п. 6.2): она проводится в месяц, предшествующий месяцу прошлой проверки. Если последняя проверка была в октябре 2025, плановая — в сентябре 2026. Не в октябре, а именно в предшествующий месяц.
Результат проверки действителен 1 год со дня принятия решения комиссии (п. 32).
Первичная проверка и испытательный срок: как они соотносятся
Это два полностью независимых понятия, регулируемые разными законами.
Испытательный срок (ст. 70 ТК РФ) — это условие трудового договора, устанавливаемое по соглашению сторон для проверки соответствия работника поручаемой работе. Максимум — 3 месяца (до 6 месяцев для руководителей). Если договор заключён на срок от 2 до 6 месяцев — не более 2 недель.
Первичная периодическая проверка (п. 6.1 Приказа № 178) — это проверка Росгвардии на пригодность к действиям со спецсредствами и оружием. Она должна быть пройдена до привлечения к исполнению трудовой функции в качестве охранника.
Что это значит на практике:
1. Охранник не может приступить к работе без первичной периодической проверки. Это прямо указано в п. 6.1: первичная проверка проводится «до их привлечения к исполнению трудовой функции». Испытательный срок не заменяет и не отодвигает это требование.
2. Испытательный срок может быть установлен, но в течение него охранник уже обязан работать — а значит, первичная проверка должна быть пройдена до начала испытательного срока, а не во время или после него.
3. Если охранник ранее уже проходил проверку (на предыдущем месте работы или в рамках квалификационного экзамена) и её результат ещё действителен (1 год), первичная проверка не требуется. При переводе из одной ЧОО в другую повторная проверка не нужна, если срок предыдущей ещё не истёк (п. 33).
4. Непрохождение периодической проверки — это основание для отстранения от работы (не допускается к исполнению трудовой функции), а при повторном непрохождении — для увольнения. Испытательный срок здесь не играет роли: даже если он не закончился, охранник, не прошедший проверку, не может работать.
Как передаются полномочия: роль ЧОО и Росгвардии
С 1 сентября 2026 года распределение функций выглядит так:
Функция
Кто исполняет
Срок
Назначение даты проверки
Росгвардия (комиссия территориального органа)
В 10-дневный срок со дня обращения ЧОО (п. 13)
Направление обращения о согласовании даты
Руководитель ЧОО или уполномоченное лицо
В письменной форме, любым доступным способом (п. 11)
Обеспечение явки охранника
ЧОО
По уведомлению Росгвардии
Проведение проверки (теория + практика)
Росгвардия (комиссия)
Согласно графику работы комиссии
Оформление результатов
Росгвардия (акт проверки в 2 экз.)
В день проверки (п. 31)
Внесение результатов в ГИС
Росгвардия (член комиссии)
Не более 1 рабочего дня после подписания протокола (п. 35)
Контроль за сроками прохождения
ЧОО (внутренний учёт)
Постоянно
Что осталось за ЧОО:
·Отслеживание сроков планируемых проверок всех охранников
·Направление обращений в Росгвардию для согласования дат
·Обеспечение явки сотрудников на проверку
·Ведение внутреннего учёта результатов проверок
Что осталось за Росгвардией:
·Формирование комиссии
·Непосредственное проведение проверки (теория и практика)
·Принятие решения о пригодности/непригодности
·Внесение результатов в государственную информационную систему
Что изменилось по сравнению с прежним порядком
Параметр
До 01.09.2026 (Приказ № 387)
С 01.09.2026 (Приказ № 178)
Вопросы для теории
По Закону РФ № 2487-1 от 1992 г.
439 вопросов по 27 темам, обновлённые под ФЗ № 427
Перенос на срок не более 14 календарных дней (п. 29)
Повышение квалификации и проверка
Связаны
Разделены — повышение квалификации для продления УЧО, проверка — для пригодности к работе
Квалификационный экзамен засчитывался как первичная проверка (в течение 11 месяцев)
Да (п. 9 старого Положения)
В новом Приказе № 178 такого пункта нет
Сроки: сводка для ЧОО
Событие
Срок
п. 6.1 Приказа № 178
Первичная проверка нового охранника
До начала работы на посту
п. 6.1 Приказа № 178
Плановая проверка
В месяц, предшествующий месяцу прошлой проверки
п. 6.2
Действие результата проверки
1 год со дня принятия решения
п. 32
Обращение ЧОО в Росгвардию для согласования даты
Заблаговременно (жёсткий срок не установлен)
п. 11
Решение Росгвардии о дате проверки
10 рабочих дней со дня обращения
п. 13
Перенос даты при отсутствии документов
Не более 14 календарных дней
п. 29
Оформление акта проверки
В день проверки
п. 31
Внесение результатов в ГИС
1 рабочий день после подписания протокола
п. 35
Медицинское освидетельствование
Ежегодно, не реже 1 раза в год
ч. 6 ст. 12 ФЗ № 427
Действие медзаключения
1 год
ч. 9 ст. 12
Риски непрохождения или просрочки проверки
По ПП РФ № 781 от 23.06.2026, оказание услуг охранником, не прошедшим периодическую проверку, отнесено к грубым нарушениям лицензионных требований. Последствия:
·Штраф по ч. 4 ст. 14.1 КоАП РФ — 100 000 – 200 000 ₽ на ЧОО
·Приостановление деятельности до 90 суток
·Приостановление или аннулирование лицензии ЧОО (ст. 19 ФЗ № 427)
·Штраф на руководителя по ч. 4 ст. 20.16 КоАП РФ — 3 000 – 5 000 ₽
·Отстранение охранника от работы
Просрочка медицинского освидетельствования (более 1 года) автоматически означает, что охранник не имеет права работать, независимо от результатов периодической проверки.
Практические рекомендации для ЧОО
1. Ведите отдельный график для каждого охранника: дата последней проверки → месяц следующей плановой проверки. Не ждите уведомления от Росгвардии — направляйте обращение заблаговременно.
2. При приёме нового охранника проверьте, не истёк ли срок его предыдущей периодической проверки. Если действителен — первичная проверка не нужна (п. 33). Если истёк — направьте обращение в Росгвардию до выхода на пост.
3. Разделите три контрольные точки в учёте: периодическая проверка, медосвидетельствование, повышение квалификации (для продления УЧО) — у каждой свои сроки и документы.
4. Обновите учебные материалы — вопросы переписаны под ФЗ № 427. Старые билеты по Закону 1992 года неактуальны.
5. Проверьте телохранителей — если в штате есть охранники, выполняющие функции телохранителей, они обязаны пройти проверку именно как телохранители.
Нужно ли подготовить шаблон обращения ЧОО в Росгвардию для согласования даты периодической проверки или график-таблицу для отслеживания сроков?